女超联赛里的“红色力量”如何悄然改变一座赛区
在很多人印象中女超联赛只是绿茵场上的拼抢与进球 但随着赛区临时党总支召开第一次会议 一股更加深沉的力量正在赛场内外涌动 这股力量来自党建工作来自党组织在赛事一线的深度嵌入 它让比赛不仅有比分输赢 更有价值引领和精神塑造 也让一座临时搭建的赛区从“比赛场地”逐步成长为党员先锋示范场 群众凝心聚力场 青少年价值课堂
党建引领女足赛场的新格局
“女超联赛党建工作扎实推进 赛区临时党总支召开第一次会议”并不是一句简单的工作报道 而是一个清晰的信号 表明联赛管理者和属地党组织已经意识到 在高强度高关注度的职业联赛中 需要有一支政治过硬 作风过硬 责任过硬的党员骨干队伍来统筹赛区运行引导赛风赛纪塑造精神文化 临时党总支的组建 正是为了在一地一赛区内快速形成“组织体系 韧性结构和责任闭环”
临时党总支将教练员 运动员 裁判员 志愿者以及安保 医疗 赛事运营等多方力量凝聚在一起 这本身就是一种创造性实践 过去赛区多以“工作专班”或“临时指挥部”为组织形态 现在则在此基础上嵌入党的组织体系 使得赛区管理从单纯的业务协同升级为党建引领下的统筹协调 在这种格局中 每一项赛务安排 每一次突发情况的处置 都能在党组织的政治把关和价值引领下进行
第一次会议定方向定规则定氛围
赛区临时党总支第一次会议通常会集中解决三个关键问题 一是统一思想 在赛区全体党员中强化“女超联赛也是宣传阵地和育人平台”的共识 把讲政治顾大局守纪律内化为日常行为准则 二是明确职责 对党总支委员和各支部的分工进行细化 将安全保障 赛风赛纪 志愿服务 舆情引导等重点任务落实到人 三是营造氛围 通过主题党日 赛前重温入党誓词 赛后党小组交流等形式 把赛区从“工作场所”提升为“红色课堂”
在不少赛区的实践中 第一次会议后往往会形成一个简明务实的工作清单 例如如何在赛前发布“文明观赛倡议书” 如何在看台上设置党员先锋岗 如何在球队驻地开设“红色书角” 如何在关键比赛前组织党员骨干谈心谈话 这些看似细碎的事项 通过党总支统筹安排 逐步汇聚为一种可感可见的“红色赛区氛围”
从赛风赛纪到职业精神的全链条引领
女超联赛党建工作扎实推进的一个突出成效 就是让赛风赛纪和职业精神建设不再停留在“赛后通报”层面 而是前置到赛前赛中 用党组织生活 党员示范行动 组织关怀机制构建一条“从思想到行为”的完整链条 在这一链条中 赛区临时党总支发挥着“中枢”作用 一头连接俱乐部和球队 一头对接属地党委政府和联赛主办方
例如 在某赛区的一场焦点战前 临时党总支专门组织了一次“纪律教育微课堂” 邀请有国际执裁经验的党员裁判 分享自己如何在高压环境下保持公正 也邀请老队长讲述自己在逆境中坚持不放弃的经历 在这场只有三十分钟的活动里 球员们的紧张情绪得到舒缓 对“尊重裁判 尊重对手 尊重观众”的认识也更加具象 赛后这场比赛被媒体评价为“对抗激烈但极少争议动作 场上情绪饱满但赛后互相拥抱” 很多观众并不知道这种变化与党组织的工作有关 却真切感受到了文明 理性 有温度的比赛氛围
把党员身份亮出来 把先锋作用立起来
在赛区临时党总支的推动下 越来越多党员教练员 党员运动员愿意在赛区内亮身份 亮承诺 亮行动 有的在赛前公开签署《党员示范岗承诺书》表示要在场上场下做“赛风赛纪第一责任人” 有的则主动认领“青年队员心理辅导员”“外援融入联络员”等岗位 从技战术层面的核心队员 成长为队伍治理层面的中坚力量
一个颇具代表性的案例是 某女超球队中一名中场老将是党总支委员 也是球队队长 在一段密集赛程中 球队战绩起伏 年轻队员心理波动大 她主动提出利用晚间恢复时间 开展“小组谈话” 以“老党员 过来人”的身份分享自己受伤落选国家队时的心路历程 引导大家把“被质疑”当成提升的动力 她在更衣室门口写下八个字少抱怨多训练敢担当 逐渐成为全队共识 后来这支球队在赛季中段完成反弹 不少队员在采访中都提到 她“既是队长 也是党组织给大家派来的主心骨”
赛区就是“流动的基层阵地”
与传统基层党建不同 女超联赛赛区具有时间短 流动性大 参与主体多元的特点 这也逼着党组织在工作方式上不断创新 把赛区真正打造成“流动的基层阵地” 一方面通过设立临时党支部 党员突击队 党员服务岗等形式 让组织关系在空间上“跟着赛事走” 另一方面通过线上党务平台 移动端学习工具等 解决“集中难 时间碎片化”的问题
在防疫 安保 应急处置等环节 赛区临时党总支更像是一张安全网 例如 在一次大雨突袭的比赛日 看台一度出现秩序混乱 是在党员志愿者和现场党员干部的带领下 很快完成了观众疏导和雨中物资发放 赛后有球迷在社交平台上留言 “没想到来现场看女超 不仅看到精彩比赛 还感受到一种被好好照顾的安心感” 这种安心感背后 正是党组织将“人民至上 生命至上”的理念落在了赛区每一个细节
以党建为纽带 打通“体育 社会 教育”三重空间
女超联赛党建工作扎实推进的意义 远不止于赛区本身 当临时党总支第一次会议把“服务群众 教育青年 传播正能量”写进工作目标 一种跨领域的联动就悄然开启 通过党组织牵头 赛区可以更顺畅地对接属地社区 学校 企业和社会组织 共同开展女足进校园 党员带少年 青年女足志愿服务行动等活动
在某主场赛区 渠道就被打通得非常典型 临时党总支与当地中学党支部共建 约定每个主场比赛日邀请一个班级的学生走进场地 由党员球员担任“临时班主任” 给学生讲解训练生活 饮食管理 心理调适 以及如何在学习和运动之间找到平衡 这种面对面的交流 让青少年在近距离接触女足运动员时 真切看到自律 坚韧 团队合作这些品质如何在现实生活中落地 也让“踢好球 成长为更好的人”成为一条清晰路径
塑造女超联赛独特的“红色品牌”
当党建元素逐渐融入女超联赛组织运行和赛区管理 当越来越多党员在赛场内外发挥示范作用 女超联赛正在形成一种区别于其他联赛的红色品牌气质 这种气质不是简单的口号堆砌 而是体现在 一个队员受伤倒地时 对手第一时间搀扶 一个判罚存在争议时 主教练主动压住情绪引导队员冷静 一个赛区结束后 志愿者和工作人员仍然站在场边向观众鞠躬告别
这种细节中的温度和坚守 背后都有党组织的价值牵引 临时党总支通过主题党课 典型故事分享 观赛案例复盘 把“如何在竞争中守住底线 如何在胜负之外体现担当”讲深讲透 让女足运动员在追求成绩的同时 更加自觉地承担起传播体育精神 讲好中国故事 展现时代女性风采的使命
让“第一次会议”成为持续变革的起点
从组织形态看 赛区临时党总支也许只存在一个赛季甚至更短 但如果把视野拉长 就会发现 它留下的并不是一份归档材料 而是一套可复制可推广的工作模式 一批在实战中锤炼出来的党建骨干 以及一座座因女超联赛而拥有“红色烙印”的城市赛区 当第一次会议上确立的目标逐步变成制度清单 任务清单 效果清单 女超联赛党建工作就真正扎下了根
可以预见 随着更多赛区临时党总支的建立和完善 随着女超联赛党建工作不断向纵深推进 这种“组织在赛区 党旗在一线 党员在身边”的模式 将推动联赛在专业化 市场化的同时 走出一条政治属性 体育属性 社会属性高度统一的发展道路 女超联赛不再只是积分榜上的你追我赶 更是新时代党建创新实践的一个鲜活样本 而这一切都始于那场看似普通却意义深远的赛区临时党总支第一次会议
